9月1日，品乐家全国区域总监视频会在名泰总部运营中心召开。名泰董事长李静霞、总裁赵维利、名友商学院执行院长崔建波现场出席，副总裁李金艳主持会议，全国品乐家以团队为单位线上参会。

会议以8月全国市场巡查成果汇报拉开序幕。李显锋、胡昌耀、周浩、吴磊、段明明、黄国林等作专题分享，以具体事例生动展示了全国巡店工作以“强大赋能”和“精准指导”带来的有益成果：经营整体提升，服务更有温度。

吴琼吴总就团队建设展开讲解，她表明：全国区域总监要争做卓越的团队长，团队长认知到位、服务意识到位、总结引领到位，就能培养整个团队“头狼”的气质，就能从“人才辈出”进阶到“业绩倍增”！

林怡龙林总就精细化服务展开讲解，他指出：落实超一流服务必须做到服务的高度定制化，同时门店要制定周密可行的工作计划，在细节处见真章，让每位顾客都能感受到“新”和“心”，真正把服务做到顾客心坎里。

刘贤忠刘总以“企业使命与打胜仗”为题作企业文化专题分享，他强调，全国区域总监要明确，使命感是团队战斗力的重要源泉，全国品乐家干部要高度重视思想建设，把名泰文化的学习融入日常工作，以使命感驱动团队快速成长！

名友商学院执行院长崔建波作“大增长战略”培训。崔总提出双增策略的实施路径：内招外招相结合，借助校招行动和专业平台，做到增员常态化；同时围绕高效店面四要素展开讲解，明确店面增效方法论。

副总裁李金艳在主持中充分肯定各位干部的分享，强调：团结奉献、共创共享是品乐家的核心精神。我们要珍惜团队成果，让集体智慧在全国市场开花结果。名泰文化就是生产力，各级总监不仅要践行文化，也要带领团队传承文化，更要积极献言献策，为名泰·品乐家发展贡献更大力量。

赵维利总裁要求各级干部：先统一思想，再制定计划，最后明确考核。各位干部的核心目标是帮助团队成员创造价值，要“会指导、能管理、强学习”，帮助员工“正发心、理思路”，给团队拧成一股绳，在金秋实现大获全胜！

最后，董事长李静霞在总结发言中指出：全国干部要跳出现象看本质，深刻理解秋季战役的制胜关键点就在于各位干部。各级干部要立志带出“纪律严明”的团队，培养更多比你优秀的人才。全体干部要在“干中学，学中干”，快速成长为“抓业绩、建团队、树文化”三位一体的综合型优秀干部，以格局和能力的全面提升，坚决拿下秋季双增！

本次线上会议高效而务实，不仅从战略高度带来全局的引领，还为全国干部传授了实用经验，进行了文化的洗礼，再次统一了全国一盘棋工作方案，9月，全员将以更标准、更专业、更严格的要求决胜金秋，共同推动名泰·品乐家实现高质量、跨越发展！